当老师怎么样?

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问:即将迎来2019年,老师的工资会被提高吗?

当老师怎么样?

教师待遇该不该提高?

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问题回答:

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我是一名老师,我也希望新的一年老师工资提高一些,但是现实中可能希望不大,或者说不会提高太多。

回答:教师工作是很受人尊敬的职业。培养祖国的花朵,传授知识,为国家输送和培养更多重梁。但是老师的工作并不轻松,实际上很累很苦。每天晚上放学之后要备课,为明天的讲堂做准备。完了之后要批改作业,有时至半夜12点才能休息。大家看到的是光鲜一面,看似很轻松,实际很艰辛。都说教师工资高?大家想想:教师工资前几年才多少钱?只是这几年政策上对教师好了。举个例子96年我认识的大学教授,家里14寸的黑白电视机,没车,只有自行车,室内家具很普通平常。如果我不是亲眼所见,我是不会相信的。现在政策那么好,希望所有教师更好地发挥自己掌握的知识,为国家培养更多的优秀人才,为祖国奉献力量。

回答:最不该提高的就是教师工资了。因为他们的工资与当今社会绝大多数人的收入已经处于高位了,再说只有他们才能带薪休假那么多天,总共才上多少天班啊!况且还有很多的有灰色收入,教书育人的心态也大不如从前了。老百姓相当不满意了还能再继续张吗!

给老师提高工资总是雷声大雨点小,每次连街上摆小摊的人都知道老师涨工资了,可是老师最后拿到手的可能是多了几十块而已。

回答:当老师是很稳定的职业!

回答:教师待遇该不该提高,当然该提高。这个话题常常提,但是在网上好多时候是质疑的声音,例如,老师工作轻松,一天就几节课;假期那么多,带薪休假,还不知足吗?课下补课收入更高,还不够吗?等等好多观点。

前些日子,一直传老师要涨工资了,平均三百多,一听平均两字心里就凉。高级涨四百,初级二级可能就一百多,工作量是一样的,甚至更多,但是工资差距越来越大,羡慕老教师,他们付出后能有高级职称,可是现在评个职称却遥遥无期,有时连个参评名额都没有。可是这个传闻传着传着就没有影了。

回答:做老师现在比以往好太多了。本人做过几年老师,当时感觉辛苦,现在跳出这个行业了,还是觉得教师职业单纯,接触面不大,工作性质单一,比社会上其他职业更舒服(压力各行各业都有)。工资待遇现在涨了很多,各地教师工资普遍靠公务员工资,有高级职称的比公务员工资高。而且做老师或家属是老师,对孩子的教育是很有帮助的,同时也能节约教育成本,在本校上学是不需要交学费的。

今天我们可以分析一下。

一提给老师涨工资就有人喷,还是不说了。

回答:过去臭老九,如今老九臭,好象没变化。

有人认为老师工作轻松,动动嘴皮子,确实是,课堂是讲出来的,但这几节课不是说讲就讲的,台上十分钟,台下十年功,为了上好一节课,老师要备课,写教案,制作课件,课后要批改作业,解答问题,等等一系列工作要做,而现如今学校及家长为了提高升学率和成绩,更是给了老师们不少压力,所以老师上课不简单,非常辛苦,该提高待遇。
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政策口号已经喊了两年了,我们先来看看教师的工资制度到底有何改变。

回答:园丁本值得尊重,如今都是剥削阶级了

有人说老师假期多,寒暑假差不多3个月,这也是事实,但这个假期的目的可不是放给老师的,当然也是让老师获得一定的调整,但是和学生的假期作业一样,老师也有工作,新学期的课程准备,教育培训等各种工作要做,而且现如今大家可以看看中小学校放假很少,几乎都在上课。
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1、2019年教师工资会有所增加,根据社会经济水平有所增长。

有所增长指的的是自然增长,根据不同时期的物价工资有所提高,比如过去一件货五毛钱一斤,教师的工资是500元,2019年这件货是五块钱一件,此时教师工资就是5000元。这就是属于自然增长范畴。

回答:深似海,不建议,无前途,禁固了发展。

有人说老师工资不低了,一个月四五千,有的老师确实能拿到这个数,有的甚至更多,但是大家可以去乡村问问,没有我们想象的那么好,再看看如今中小学教师的男女比例,女多男少,而且比例很大,收入低是很大的因素。
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2、根据不同地区,班主任津贴会有所增加,区间在500-1000元不等。

班主任是一个班级里最辛苦的老师,每天早出晚归,可能很多时候自己家的孩子都没时间照顾,大部分时间都在班级里照看自己的学生,增加班主任津贴也是理所当然。

回答:一戏二娼。。。。。。九儒十丐,你说呢

当然也不可否认,目前有一些老师存在违规补课,师德师风低下,学术造假等各种负面问题,但这代表不了我们整个教师队伍。老师这份职业是神圣的,光荣的,但老师也是由一个个普通人组成的,也有自己的生活诉求,也有对美好生活的向往,不仅是我们的老师,其他各个领域都可以表达自己的合理诉求,而不应单单只对教师存在偏见,所以老师要求提高待遇是合理的,大家要客观看待。

3、补贴向农村倾斜,根据不同地区每个月增加500-800元。

农村的孩子都有一个信念,知识改变命运。农村最穷的就是教育,很多优秀的人都不愿意去农村支教。并不是大家不喜欢农村的环境和条件。主要就是工资太低,干很多年都没有出头之日,所以宁愿在城市里慢慢熬也不愿意去农村。如果增加农村教师补贴工资,就会吸引一部分人去农村支教,是利国利民的好事情。

回答:要是具备良好的职业道德情操和丰富的文化科学知识,且把教书育人当作一份事业来做的话,是非常崇高、受人尊重而且非常光荣的一份职业!绝对不必担心以后被学生报复打脸等,老了会享受”桃李满天下’’的“盛世豪晏”!

回答:中国政府对教师工资待遇可以讲是比公务员都高的一个事业单位,教师退休工资待遇比企业退休人员养老金高出4倍至6倍的工资待遇,比抗美援朝保家卫国战争的老兵老英雄都高,你们一直都在讲教师工资待遇底伤害了全国百分之一百的企业退休人员?不能再继续玩企业退休人员了?你们高全国企业退休人员也没要国家这么样?老师们满足吧。现在全国人民都的开始一场学习雷锋好榜样精神的运动国家才能真正安全安稳,一切都向钱看齐的危害太大了……。

4、延长放学时间,给留校教师增加部分收入,就不要担惊受怕的去补课了。

很多老师因为工资太低,所以才会校外补课,当然也有个别师德不好的老师,为了利益上课不讲重点,把所有内容都放在了补习班。现在落实的政策就是延长放学时间,这样留校照看学生的老师也都有一部分业余收入。

回答:个人认为教师是种职业。师者,传道,授业,解惑也。这是人生的一种职业选择,没什么高尚与低贱之分。三百六十行,每一行业都有它存在的意义,都是为社会,人类发展服务。目前貌似把这个职业抬举的有点高吧

回答:教师待遇该不该提高,我举几个现象就可以看出:(1)、见过老师转行去考公务员的,谁见过公务员转行应聘教师的;(2)、名校的大学毕业生特别是优秀的毕业生(包括师范院校)有进入教育行业的吗;(3)、现在学校的老师(特别是40岁以下的)男性老师有多少?(4)、现在社会上普遍的轻视老师,主要原因不就是待遇太低吗。有些人经常发帖说,老师的工资不低,比某某行业的高,呵呵,好意思吗,老师是科技人员呀,能乱比吗。有人说老师一天两节课,90分钟,挺轻松的,为什么拿高工资,你以为老师只在讲台上表演,就不备课了,就不改作业了。有人说,老师补课多么多么挣钱,试问有几个老师补课,为什么去补课,如果钱多的花不完,谁愿意牺牲休息时间,冒着被处分的风险,担着挨骂的名声去补课。尽管某些媒体,个别人一在的损老师,但这已经引起党中央,国务院的重视,中共中央国务院最近印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,已经进行了明确的指示,进一步提高中小学教师的待遇。这个问题就不要在讨论了。等待吧。欢迎吐槽

5、加班补助

在以前,996制度对于教师来说并不算什么,很多教师的工作时间超过了12个小时。最高的可以工作到16个小时,尤其是班主任,个别地区五点多班主任就到学校陪学生出早操,晚上还要等到宿舍熄灯才能回家。但是从来不会有补助,现在好了,加班开始有补助了。

其实一直还有另外一个口号,就是设立教育公务员的口号,和教师工资制度一样,已经提出了多年,但是一直没有执行到全国地区。

2019年这个政策呼声也是越来越高,希望今年真的可以实现“教师工资不低于本地公务员”政策,而且可以提高教师的福利待遇,希望有一天也成为人人羡慕的教师工作。

回答:混口饭吃,还想怎么样?还能怎么样?还敢怎么样?

回答:国与国之间的竞争,归根到底是人才的竞争。人才的培养来源于什么?学校教师。

2019年义务教育教师调整后的岗位工资标准为:每月 1675 元至 6665 元,薪级工资标准为每月 288 元至 7989 元,这些都是2019年调整过的,两会过后大家对教师的待遇问题也一直在讨论。

首先看你自己的标准,其次对于2019年教师待遇的调整,对比一下公务员的待遇。

如今只见青年教师纷纷去考公务员,不见公务员反过来考教师;

“教师待遇不应低于公务员”

这是全国人大代表苟兴龙提出的建议,其认为当前很多人不愿意从业教育行业,所以要增强
教师 岗位的吸引力,将教师的待遇提高,让教师不低于当地一些公务员的待遇。

其实,早在2018年,国务院就颁发了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,《意见》中明确表示:要不断提高教师的地位待遇,真正让教师成为令人羡慕的职业。

虽然这些年来,国家越来越对教育行业重视,处于教育行业的一线-教师,其待遇得到了一定的增长,但是教师工资的地区差异问题依然存在,而且还很大。偏远
农村
地区和一线、二线城市教师的工资差距依旧相当明显。这就导致了优秀的教师人才大规模的向城市靠拢,导致农村难留教师,降低了当地的教育水平。

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